SERVICIOS

GTT – Gestión del Tiempo de Trabajo

Simplificar la gestión de decenas de centros, convenios, subrogados, nuevos contratos y cumplir los compromisos con el cliente; es fácil cuando te ayudan.

Y GTT es una gran ayuda: Las empresas de servicios tienen el reto de gestionar una gran cantidad de horas hombre en un entorno muy competitivo, con márgenes muy reducidos, en estos entornos actuar con eficiencia o con innovación se convierte en imprescindible.
Además las técnicas de reducir los costes de personal mediante la negociación colectiva, contratación de un determinado colectivo o la disminución de los costes de materias primas tiene un recorrido corto.

Objeto material del contrato

Defina, gestione y mantenga el compromiso de servicio adquirido con el cliente. A partir de esta misma definición cree los puestos de trabajo para dar respuesta a dicha actividad. 
Una respuesta que puede ser automática para la consecución de la máxima productividad o que puede ser definida manualmente para registrar subrogaciones o cualquier otro derecho adquirido de una plantilla ya existente.
Haga el seguimiento del mismo, como de si de un control presupuestario se tratase del cumplimiento de dicho contrato, calidad del servicio, etc.

Funcionalidades específicas

  • Definición de la estructura organizativa

  • Definición de centros y puestos de trabajo

  • Definición de contratos con los clientes, contratos de prestación de servicio, índices de actividad, etc.

  • Generación de calendarios eficientes de profesionales

  • Validación del cumplimiento del contrato, índice de actividad, etc.

  • Mejora del portal del profesional

  • Apoyo al mando en su toma de decisiones

  • Integración con la aplicación de recursos humanos

¿Qué se consigue con GTT?

GESTIÓN

30%
Reducción a tiempo administrativo

ABSENTISMO

20%
Reducción cobertura del absentismo

INFORMACIÓN

60%
Aumento de la valoración en la información

PLANIFICACIÓN

30%
Reducción de la masa salarial